16-jährige berufliche Tätigkeit im Vertrieb in einem Groß- und Außenhandelsunternehmen, sieben Jahre davon in leitender Position und als verantwortliche Ausbilderin.

Berufliche Schwerpunkte hierbei: Personalauswahl und -entwicklung, Organisationsentwicklung, Change Management und Prozessoptimierung.

Ausbildung zum Business Coach an der Nordwestdeutschen Akademie für
wissenschaftlich- technische Weiterbildung in Osnabrück unter der Leitung von Christopher Rauen und Andreas Steinhübel.

Anschließende vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) anerkannte Zertifizierung.

Seit 2005 beruflich selbständig als Business Coach.

Schwerpunkte: Veränderungs- Coaching, Konfliktberatung und Organisationsentwicklung.